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你所謂的效率,可能只是瞎忙

作者:

If there is something that absolutely fair in the world, it must be time. Each person is given the exact same 24 hours in a day, no more and no less.

如果這個(gè)世界上有絕對(duì)公平的事情,一定是時(shí)間,每個(gè)人的一天都有24小時(shí),不多也不少。



你會(huì)不會(huì)有這樣的困惑——為什么都是每天24小時(shí),工作8小時(shí),有的人總是能做很多的事兒?而自己總是忙里除亂,無(wú)暇享樂(lè)?是因?yàn)樽约翰粔蚺幔窟€是自己能力不行?

其實(shí),回答這個(gè)問(wèn)題,只用兩個(gè)字:效!率!


01  分清事情的輕重緩急

Draw a clear distinction

on what should be done first.



瞎忙的人在處理工作時(shí),面對(duì)臨時(shí)派來(lái)的任務(wù),往往立刻放下手頭的工作,把注意力轉(zhuǎn)入新的任務(wù)去。結(jié)果出現(xiàn)的情況就是,任務(wù)越忙越多,一天下來(lái)覺(jué)得自己做了很多事情,仔細(xì)想想?yún)s發(fā)現(xiàn)什么都沒(méi)做好。

高效的人懂得將任務(wù)劃分優(yōu)先級(jí),在限定的時(shí)間內(nèi)把事情處理得好。高效工作可利用二八法則,集中精力和時(shí)間應(yīng)對(duì)最重要的20%的工作。


02  回復(fù)之前請(qǐng)先思考

Think over before replying




我們工作時(shí)總是面臨著跟形形色色的同事打交道,溝通可是一件大學(xué)問(wèn)。在職場(chǎng)中say no和承諾都需要同樣的謹(jǐn)慎哦!比如這個(gè)案例:公司同事小A,負(fù)責(zé)給項(xiàng)目打配合。有一次領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他項(xiàng)目進(jìn)展如何?其實(shí)只是想了解到什么程度,結(jié)果A不經(jīng)思考隨口說(shuō)兩天后他的部分可提交上線。

領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)高興啊,隨后調(diào)整了其他人的任務(wù)。結(jié)果兩天不眠不休也做不完這些工作啊,徒勞增加工作量不說(shuō),更拖累了團(tuán)隊(duì)。于是,小A沒(méi)按時(shí)完成任務(wù)不說(shuō),還給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下了不務(wù)實(shí)、浮夸的反面印象。

請(qǐng)記住:言之有物、言之有信是職場(chǎng)立足之本。


03 少說(shuō)多做 結(jié)果代表一切

Work more and talk less,

results are what counts.



身邊總是有那么多愛(ài)抱怨的同事,你發(fā)現(xiàn)了嗎?職場(chǎng)負(fù)能量也是拉低工作效率的兇手之一啊!


“唉,太忙了啊!”、“活多得做不完!”、“ 隊(duì)友不給力”、“領(lǐng)導(dǎo)情商太低!”??

在一些人沉浸在負(fù)能量里難以自拔的時(shí)候,注重效率產(chǎn)出的小伙伴早已經(jīng)悄悄消除完list上的一個(gè)又一個(gè)的難搞對(duì)象了。職場(chǎng)講結(jié)果,抱怨能產(chǎn)生結(jié)果嗎?


04  把時(shí)間用在重要的事情上

Spend time on the important things.



多數(shù)人效率低下都是因?yàn)闀r(shí)間沒(méi)管理好,沒(méi)把工作任務(wù)按照重要性安排妥當(dāng)。比如說(shuō)不以任務(wù)重要性為準(zhǔn)則,而是以自己的偏好、外界的壓力,以及負(fù)責(zé)處理的順利為準(zhǔn)。這必然會(huì)導(dǎo)致工作完成效率的低下,一直處于瞎忙中。

建議大家參考艾森豪威爾法,也就是四象限法則,根據(jù)緊急性和重要性這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)將任務(wù)劃分為緊急重要、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急四個(gè)區(qū)域。快速?zèng)Q定哪些任務(wù)該優(yōu)先處理,妥當(dāng)安排時(shí)間。

05  明白為什么要做這件事情

Understand why you are doing it.


“問(wèn)對(duì)問(wèn)題,問(wèn)題就解決一大半”。在職場(chǎng)中,獨(dú)立思考、問(wèn)對(duì)問(wèn)題是第一步。

告別盲目忙碌,從抓住任務(wù)核心開(kāi)始,不為了完成工作而完成,也不為了領(lǐng)導(dǎo)而工作。


06  執(zhí)行力!執(zhí)行力!執(zhí)行力!

Acts! Acts! Acts!

      

執(zhí)行是不管有多難、多么不情愿,先“做”起來(lái),別有“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”的想法,邊走邊看,目標(biāo)才會(huì)越來(lái)越清晰,離終點(diǎn)也就越來(lái)越近了。

想到一個(gè)公司的座右銘:“速度第一,完美第二;簡(jiǎn)單粗暴,不拘小節(jié)。”與各位共勉。

忙碌用來(lái)形容一座城市、一個(gè)人的狀態(tài),而效率用來(lái)描述你如何把一件事情做得多完美。