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作者:學術部
李蘭,國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所副所長、研究員。兼任民建中央常委、第十二屆全國政協委員,全國人才服務標準化技術委員會委員,中國人才研究會常務理事,中國婦女人才研究會會長。長期從事人力資源的研究和創新人才潛能開發,尤其關注企業家隊伍成長問題、公務員隊伍建設、智庫發展、創新人才成長規律及環境改善途徑,深入探索領導力提升,積極促進學習型組織理論和方法在中國的研究、實踐和發展。